Staff leasing

Відділ кадрів (HR) є критичним компонентом будь-якого бізнесу, незалежно від кількості його співробітників. Відділ кадрів несе відповідальність за розрахунок та нарахування заробітної плати, визначення та виплату компенсацій та допомоги, оформлення влаштування на роботу та звільнення співробітників, а також несе відповідальність за дотриманням норм та вимог трудового та податкового законодавства. Будь-які помилки, зроблені в даних областях, можуть призвести до серйозних юридичних проблем у вашому бізнесі, а також виявитися джерелом незадоволеності ваших співробітників.

В наш час Staff leasing персоналу передбачає більш широкий спектр послуг, крім нарахування заробітної плати та координування у виплаті допомог та компенсацій.

Співробітники, яких наймає GP Group, знаходяться в оперативному управлінні клієнта.

Основні види сервісів:

• HR адміністрування
  Детальніше
  • Особових справ кожного працівника
  • Приказів про прийняття, переведення та звільнення
  • Цивільно-правових угод
  • Бухгалтерського обліку
  • Первинної документації, відряджень та інших корпоративних витрат
  • Оформлення іноземних громадян для працевлаштування в Україні
• Payroll
  Детальніше
  • Розрахунок заробітних плат, підготовка та подача відповідної звітності в керівні установи
  • Облік та нарахування заробітної плати у відповідності до законодавства України
• Супровід представництв
  Детальніше
  • Повне HR управління для представництв
  • Забезпечення працівників всім необхідним для виконання своїх обов’язків – офісне приміщення, транспорт, мобільний зв'язок
  • Ведення бухгалтерії для іноземних представництв.
• Аудит HR документації
  Детальніше
  • Огляд актуальної документації
  • Збір необхідної інформації з наданням письмових звітів та рекомендацій
• Юридичний супровід
  Детальніше
  • Ведення угод та розрахунків з постачальниками послуг (страхові компанії, рекламні агентства, послуги мобільного зв’язку тощо)

Результат:

• Значна економія часу, затраченого на виконання рутинних HR функцій та адміністрування офісу.
• Передача повної відповідальності за виконання норм українського законодавства по відношенню як до тимчасового, так і до постійного персоналу, так як є прямим роботодавцем.
• Регулярне надання письмового звіту та рекомендацій Клієнту щодо необхідних практичних рішень, навіть до відновлення відсутньої документації.
• Можливість для Клієнта мінімізувати витрати при входженні на ринок України та ризики, пов’язані з веденням бізнесу.

Відповідальність:

• GP Group несе повну відповідальність за управління бюджетами на оплату праці, компенсацій та бенефітів по відношенню до персоналу, що задіяний в проекті.
• GP Group несе повну відповідальність за виконання норм українського законодавства по відношенню як до тимчасового, так і постійного персоналу, так як є прямим роботодавцем.
• Щомісячне надання Замовнику фінансово-аналітичних звітів по обігу та балансу грошових коштів на утримання підрозділу по обслуговуванню компанії Замовника.
• На запит Замовника надавати консультаційні послуги по кадровим питанням, питанням трудових відносин, Трудовому законодавству України, фінансовим питанням, пов’язаними з наймом персоналу.

Плануєте ви вивести за штат усі функції вашого відділу кадрів або лише якусь його частину, знайте, що з GP group ви завжди маєте безліч варіантів.

Відповідальність GP group

Координати:
Тел/факс +38 (044) 496 2530/31
04070 Україна, м.Київ,
вул.Борисоглібська, 15 В
http://www.gp.com.ua
E-mail: al@gp.com.ua, az@gp.com.ua